Le responsable du recrutement que vous indiquez dans votre demande vérifiera que vous avez demandé le niveau de filtrage approprié pour votre poste et approuvera ou rejettera votre demande.
L'Unité des enquêtes de sécurité sur le personnel de l'ASFC effectuera le filtrage de sécurité, qui comprend une :
enquête sur la situation financière;
enquête des forces de l'ordre par les empreintes digitales;
vérification des bases de données internes de l'ASFC (s'applique aux demandeurs et aux employés de l'ASFC seulement);
évaluation de sécurité du Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) (pour une autorisation de sécurité de niveau Secret ou Très secret uniquement);
vérification par les forces de l'ordre du casier judiciaire enquête sur Internet et entretien de sécurité (pour une autorisation de niveau très secret ou les filtres de sécurité approfondie).
Si l'ASFC approuve votre cote ou votre autorisation de sécurité, le responsable de l'embauche communiquera avec vous pour signer et soumettre un dossier de sécurité de même que les documents finaux.
