Demander un filtrage de sécurité : Étape 1. Qui doit soumettre une demande
Vous devez obtenir un filtrage de sécurité valide afin d’être considéré pour un emploi au sein du gouvernement du Canada. L'enquête de sécurité s’applique pour :
- tous les candidats et employés actuels à un poste à l'ASFC (statut permanent, temporaire, occasionnel, à temps partiel ou étudiant);
- les personnes nécessitant un accès sans escorte aux installations de l'ASFC;
- les fonctionnaires détachés ou affectés à l'ASFC;
- les autres ministères qui utilisent les services de filtrage de sécurité de l’ASFC.
Remarque : si vous présentez une demande au Programme de formation de base des agents (PFBA), veuillez consulter les renseignements d'embauche pour les agents des services frontaliers plutôt que les renseignements sur cette page.
Quand présenter une demande
Présentez un formulaire de demande d'enquête de sécurité si vous :
- postulez pour travailler à l'ASFC ou postulez pour un emploi dans un autre ministère utilisant les services de filtrage de sécurité de l’ASFC;
- mettez à jour ou à niveau votre état ou votre cote de sécurité;
- transférez votre état ou votre cote de sécurité d'un autre ministère;
- réactivez votre statut ou votre cote de sécurité lors d'un retour au travail à l'ASFC ou pour un retour au travail dans un autre ministère en utilisant les services de filtrage de sécurité de l’ASFC;
- fournissez des renseignements complémentaires (changement d'état civil ou de conjoint de fait, changement de nom).
Niveaux de contrôle de sécurité
La cote de fiabilité concerne l'accès à l'information et aux biens protégés ainsi qu'aux zones opérationnelles. Il s'agit de la cote de sécurité minimum, et elle est valide pour une période de 10 ans.
La cote de sécurité de niveau secret et très secret permet d'accéder aux informations et aux biens classifiés ainsi qu'aux zones de sécurité. Une cote de niveau secret est valide pour une période de 10 ans. Une cote de niveau très secret est valide pour une période de 5 ans. La cote de niveau très secret est l'autorisation la plus élevée.
Avant de présenter une demande, un gestionnaire d'embauche vous enverra un courriel confirmant :
- quel statut ou quelle cote demander;
- le type de demande (nouvelle, complémentaire, transfert, mise à jour ou mise à niveau).
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