Découvrez si vous remplissez les conditions requises pour devenir agent(e) des services frontaliers

Sur cette page

• Prérequis
• Décision personnelle
• Questionnaire d'enquête de sécurité
• Tests d'autoévaluation de la langue seconde
• Manière de postuler

Prérequis

Vous devez posséder tous les prérequis au moment que vous posez votre candidature, car la documentation des prérequis peut être demandée à tout moment. Les candidats auront un court délai pour fournir leurs documents une fois demandés. Défaut de fournir la preuve demandée entraînera le retrait de votre candidature. Si vous souhaitez présenter une nouvelle demande, vous devrez attendre une période de 1 an.

1. Avoir au moins 18 ans. ll n'y a pas d'âge maximal pour postuler à l'Agence des services frontaliers du Canada (ASFC)
2. Citoyenneté canadienne ou résidence permanente
3. Être titulaire d'un diplôme canadien d'études secondaires ou l'équivalent

Nous acceptons les éléments suivants comme preuve d’éducation :

• Un diplôme d'études secondaires ;
• Une note satisfaisante au test de la Commission de la fonction publique* comme alternative au diplôme d’études secondaires ;
• Une équivalence du diplôme d'études secondaires (RAC) ;
• Un diplôme collégial ou universitaire d'un établissement postsecondaire reconnu**;
• Un relevé de notes officiel ou une lettre officielle portant un sceau embossé de votre établissement confirmant que vous avez obtenu votre diplôme ; et ;
• Diplômes étrangers***.

* Visitez les Alternatives à l'éducation pour les Normes de qualification afin d'obtenir de plus amples informations sur le test approuvé par la Commission de la fonction publique.

** Les candidats qui choisissent de fournir un diplôme collégial ou universitaire comme preuve d'études doivent s'assurer que leurs titres de compétences ont été délivrés par un établissement postsecondaire reconnu ou autorisé. Veuillez consulter la page du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux pour vous assurer que votre établissement d'enseignement postsecondaire figure sur la liste des établissements reconnus ou autorisés. Les établissements figurant sur la liste des établissements enregistrés ne sont pas reconnus par l'ASFC.

*** L'ASFC reconnaît les diplômes étrangers à condition qu'un service d'évaluation des diplômes reconnus les ait confirmés comparables aux normes canadiennes. Si vous avez fait vos études à l'extérieur du Canada, vous devez faire évaluer vos diplômes en fonction des normes canadiennes et fournir des documents d'équivalence officiels afin de poursuivre le processus de recrutement.

Note importante : L'ASFC n'acceptera pas comme option alternative: un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience.

4. Détenir un permis de conduire canadien valide sans restriction

Un permis de conduire complet*, sans restrictions, qui vous permet de conduire un véhicule motorisé au Canada (les verres correcteurs sont exclus des restrictions).

* Tout permis de classe inférieure à 5, 5F ou G (selon la province de résidence) ne sera pas accepté.

Notes importantes :
L’ASFC ne peut pas accepter : un permis avec des restrictions provinciales en matière de permis progressifs, des permis de conduire probatoires et/ou un permis de conduire expiré.

5. Être prêt à travailler n'importe où au Canada

Bien que l'ASFC fait tout en son pouvoir pour aligner les affectations et les préférences des candidats, cela n'est pas toujours possible en fonction des besoins opérationnels. Vous devez comprendre pleinement et accepter l'engagement que vous prenez.

Bien que tous les postes d'Agent(e) des services frontaliers soient assujettis à la condition d'accepter un poste n'importe où au Canada, l'ASFC tentera de placer les candidats qui ont indiqué leur volonté de travailler dans les points d'entrée petits, éloignés et difficiles à doter à l'un des points d'entrée de leur choix.

Décision personnelle

Lorsque vous postulez au programme de perfectionnement des agents stagiaires de l'ASFC, vous devez savoir que vous vous engagez à accepter une affectation n'importe où au Canada. Cela peut inclure les régions rurales et éloignées. Vous devez comprendre pleinement l'engagement que vous prenez et saisir pleinement cette opportunité tant au plan personnel que professionnel.

Le processus de placement selon les fonctions détermine votre affectation initiale. Ce processus est transparent, impartial et égalitaire. Vous pouvez indiquer votre préférence. Toutefois, il est possible que vous soyez affecté à une région du Canada qui vous est inconnue.

Veuillez consulter le Répertoire des bureaux de l'ASFC pour obtenir des renseignements sur les affectations possibles.

Questionnaire d'enquête de sécurité

L'ASFC doit s'assurer que les personnes intéressées à postuler satisfont au niveau de sécurité requis pour devenir un agent(e) des services frontaliers.

Ce test est un outil personnel et préliminaire qui peut vous aider à déterminer si une place dans le programme de perfectionnement des agents stagiaires de l'ASFC est le bon choix pour vous.

Tests d'autoévaluation de la langue seconde (obligatoire pour postes bilingues seulement)

Les postes bilingues exigent des employés qu'ils maîtrisent les 2 langues officielles (français et anglais). Pour répondre aux exigences, vous devez avoir la capacité de parler, de lire et d'écrire dans votre langue seconde officielle à un niveau intermédiaire (BBB). Obtenez un aperçu du niveau que vous pourriez obtenir dans les tests d'expression écrite et de compréhension de l'écrit en complétant les tests d'autoévaluation.

Manière de postuler

Lorsqu'un processus de sélection débute, posez votre candidature par l'entremise d'Emplois GC.

Créez un compte et inscrivez-vous aux alertes par courriel pour être informé du lancement d'un processus de sélection.

Notez que ces postes peuvent être annoncés pour une courte période, donc si vous ne vous abonnez pas aux alertes, consultez souvent le site.