Déterminez si vous êtes admissible à devenir agent des services frontaliers
Avant de postuler, il y a quelques aspects que vous devez savoir sur le processus de sélection.
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Prérequis
Vous devez remplir les 5 prérequis suivants au moment de présenter votre demande. L'Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) peut demander une preuve en tout temps. Si vous ne pouvez pas fournir de preuve sur demande , votre candidature sera retirée. Vous devrez attendre une année complète avant de présenter une nouvelle demande.
Âge minimum
Vous devez être âgé d'au moins 18 ans. Il n'y a pas de limite d'âge maximale pour postuler.
Statut de citoyenneté
Vous devez être citoyen canadien ou résident permanent.
Éducation
Vous devez détenir un diplôme d'études secondaires canadien ou l'équivalent.Note de bas de page 1
Important : L'ASFC ne considérera pas une combinaison d'études, de formation et d'expérience comme une solution de rechange à ce prérequis.
Permis de conduire
Vous devez être titulaire d'un permis de conduire canadien valide et sans restriction. Cela signifie :
- vous pouvez conduire un véhicule à moteur au Canada (les verres correcteurs sont autorisés);
- vous êtes titulaire d'au moins un diplôme de classe 5, 5F ou G (selon la province de résidence).
Important : L'ASFC n'acceptera pas :
- un permis progressif assorti de restrictions provinciales;
- un permis de conduire probatoiree;
- un permis de conduire expiré.
Lieu de travail
Vous devez être prêt à travailler n'importe où au Canada. Tous les postes d'agent des services frontaliers stipulent en tant que condition d'emploi que l'agent doit accepter un poste n'importe où au Canada. L'ASFC s'efforcera de faire correspondre votre affectation à vos préférences, mais cela ne sera pas toujours possible.
Décision personnelle
Lorsque vous présentez une demande dans le cadre du Programme de perfectionnement des agents stagiaires de l'ASFC, vous vous engagez à accepter une affectation n'importe où au Canada. Il peut s'agir de régions rurales et éloignées.
L'ASFC s'efforcera de placer des candidats disposés à travailler dans un point d'entrée de petite taille, éloigné ou difficile à pourvoir.
Le processus de placement en service détermine votre affectation initiale. Ce processus est transparent, impartial et égalitaire.
Consultez le Répertoire des bureaux et services de l'ASFC pour obtenir des renseignements sur les lieux d'affectations possibles.
Questionnaire d'enquête de sécurité
L'ASFC doit s'assurer que tous les candidats satisfont au niveau de sécurité requis pour devenir agent stagiaire et, éventuellement, agent des services frontaliers.
Ce test est un outil personnel et préliminaire qui vous aidera à déterminer si le Programme de perfectionnement des agents stagiaires de l'ASFC vous convient.
Répondez au questionnaire
En tant qu'agence d'application de la loi, l'ASFC vise à embaucher des candidats qui respectent les normes d'éthique et de valeurs les plus élevées. Si vous avez coché l'une ou l'autre des cases, soyez prêt à en discuter davantage lors d'un entretien d'intégrité.
Tests d'autoévaluation de la langue seconde (pour les postes bilingues seulement)
Certains postes exigent que vous travailliez dans les deux langues officielles (français et anglais). Pour être admissible à un poste bilingue, vous devez être capable de parler, de lire et d'écrire dans votre seconde langue officielle au niveau intermédiaire (BBB). Faites-vous une idée du niveau que vous pourriez obtenir en faisant ces tests de compréhension de lecture et d'expression écrite : tests d'auto-évaluation.
Comment postuler
Lorsqu'un processus de sélection s'ouvre, postulez par l'intermédiaire de Emplois au gouvernement du Canada.
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Certaines positions peuvent être ouvertes pour une courte période, alors vérifiez régulièrement si vous n'êtes pas abonné.
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