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Évaluation du traitement des voyageurs sous l'angle de l'ACS+ :
Annexe F : Participation à la formation sur l'ACS+

Tableau 17 : Participation des répondants au sondage à la formation obligatoire et facultative liée à l'ACS+

Formation Oui Non Je ne sais pas Sans objet
n % n % n % n %
Fournisseur de la formation : Agence des services frontaliers du Canada
Diversité et relations interraciales
(obligatoire pour tous les employés de l'ASFC)
767 81 % 108 11 % 63 7 % 4 0 %
Prévention du profilage racial à la première ligne
(obligatoire pour les employés de première ligne)
667 72 % 161 17 % 84 9 % 10 1 %
Traitement des voyageurs autochtones et de biens sacrés
(obligatoire pour les employés de première ligne qui travaillent au point d'entrée de Cornwall)
475 50 % 377 40 % 78 8 % 12 1 %
Exercice des couvertures de KAIROS
(formation facultative)
127 13 % 624 66 % 160 17 % 31 3 %
Espace positif à l'ASFC
(formation facultative)
258 27 % 497 53 % 162 17 % 25 3 %
Fournisseur de la formation : École de la fonction publique du Canada
Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) : une base solide
(formation facultative)
152 16 % 600 64 % 160 17 % 30 3 %
Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) : appliquez vos connaissances
(formation facultative)
134 14 % 612 65 % 170 18 % 26 3 %
Compréhension des préjugés inconscients
(formation facultative)
237 25 % 518 55 % 160 17 % 27 3 %
Surmonter vos propres préjugés inconscients
(formation facultative)
204 22 % 548 58 % 161 17 % 29 3 %
Initiative espace positif : sensibilisation aux réalités LGBTQ2+
(formation facultative)
186 20 % 583 62 % 147 16 % 26 3 %
Série d'apprentissage sur les questions autochtones
(formation facultative)
173 18 % 595 63 % 143 15 % 31 3 %
Fournisseur de la formation : Femmes et Égalité des genres Canada
Introduction à l'analyse comparative entre les sexes plus (ACS+)
(formation facultative)
104 11 % 647 69 % 159 17 % 32 3 %
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