Sélection de la langue

Recherche


Agent étudiant des services frontaliers

De : l'Agence des services frontaliers du Canada

Les agents étudiants des services frontaliers (AESF) travaillent aux côtés des agents des services frontaliers (ASF) dans des environnements enrichissants, dynamiques et motivants où ils ont l'occasion de jouer un rôle important en contribuant à assurer la sécurité et la prospérité du Canada.

Sur cette page

Quand postuler

Les offres d'emploi d'AESF pour l'été 2024 dans le cadre du Programme fédéral d'expérience de travail étudiant (PFETE) seront affichées le . Postulez sur le site du Programme fédéral d'expérience de travail étudiant (voir la section « Répertoires spécialisés »).

En raison de la longueur du processus d'embauche, nous vous invitons à postuler le plus tôt possible. De nombreux gestionnaires responsables de l'embauche examinent les candidatures bien avant la date limite pour postuler.

Lieux de travail

Les AESF sont appelés à travailler dans les aéroports internationaux, les centres de traitement du courrier, les opérations des navires de croisière et les centres de déclaration par téléphone dans plusieurs villes au Canada. Ils ne portent pas d'arme à feu de service.

  • Alberta : Calgary (aéroport international de Calgary), Edmonton (aéroport international d'Edmonton)
  • Colombie-Britannique : Richmond (aéroport international de Vancouver, centre de traitement du courrier de l'ASFC), Vancouver (terminal de croisières de la Place du Canada)
  • Manitoba : Winnipeg (aéroport international Richardson de Winnipeg)
  • Nouvelle-Écosse : Halifax (aéroport international Stanfield d'Halifax)
  • Ontario : Hamilton (aéroport international d'Hamilton et centre de déclaration par téléphone d'Hamilton), London (aéroport international de London), Waterloo (aéroport international de la région de Waterloo), Mississauga (centre de traitement du courrier international), Ottawa (aéroport international Macdonald-Cartier), Toronto (aéroport international Pearson et aéroport Billy Bishop)
  • Québec : Dorval (aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau), île de Montréal (Établissement de traitement du courrier international Léo-Blanchette), Québec (aéroport international Jean-Lesage)
  • Saskatchewan : Regina (aéroport international de Regina), Saskatoon (aéroport international John G. Diefenbaker)
  • Terre-Neuve-et-Labrador : St. John's (aéroport international de St. John's)

Période d'emploi

Les possibilités d'emploi sont à temps plein de la fin au début . La période de travail peut varier en fonction du lieu. Un emploi continu à temps partiel peut être envisagé à l'automne 2024 et à l'hiver 2025.

Taux de rémunération horaire

L'échelle de rémunération des AESF est de 16,84 $ à 34,59 $ de l'heure, en fonction de leur niveau de scolarité. Voir les taux de rémunération pour les étudiants de niveau postsecondaire.

Exigences

Pour être considéré pour un poste d'AESF, vous devez :

  • être étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu (cégep, collège, université);
  • retourner aux études à temps plein en ;
  • avoir atteint l'âge légal requis dans la province où se trouve le lieu de travail.

Équité en matière d'emploi

L'ASFC s'efforce d'être représentative de la population qu'elle sert dans toute sa diversité et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle. Par conséquent, les candidats des groupes visés par l'équité en matière d'emploi sous-représentés seront considérés avant les autres dans le processus de sélection. Pour en savoir davantage sur l'équité en matière d'emploi au gouvernement fédéral, vous pouvez consulter la page Équité en matière d'emploi – Canada.ca.

Veuillez déclarer dans votre candidature si vous vous identifiez à un ou à plusieurs de ces groupes, pour vous assurer que votre candidature est priorisée :

  • femmes;
  • personnes autochtones;Note de bas de page 1
  • membres des minorités visibles;
  • personnes handicapées.

La préférence pourrait être accordée aux :

  • étudiants inscrits à un programme d'études lié à l'emploi, tel que la criminologie, le droit, des études en sûreté et en sécurité, la psychologie, la sociologie, les services frontaliers des douanes ou les études policières;
  • citoyens canadiens et aux résidents permanents, qui satisfont aux exigences du poste.

Consultez la Directive sur l'embauche des étudiants pour obtenir d'autres renseignements sur les exigences du gouvernement du Canada en matière d'emploi étudiant.

Vous devez également être disposé à faire ce qui suit :

  • porter et entretenir un uniforme, conformément à la Politique relative aux uniformes et normes quant à l'apparence en vigueur à l'ASFC;
  • travailler par rotation selon différents quarts de travail, notamment les fins de semaine et les jours fériés;
  • faire des heures supplémentaires (au besoin);
  • posséder un permis de conduire valide qui vous permet de conduire un véhicule du gouvernement (le cas échéant).

Après avoir postulé

Si votre candidature est retenue, nous prendrons des dispositions pour vous permettre :

  • d'obtenir :
    • une cote de sécurité de niveau secret;
    • une carte d'identité de zone réglementée (CIZR) (au besoin); et
    • un certificat médical rempli par un médecin pour confirmer votre capacité physique à effectuer les tâches et la formation requises d'un AESF (le cas échéant);
  • de suivre la formation liée au port, à l'utilisation et à l'entretien de l'équipement de défense délivré par l'ASFC (si nécessaire).

Formation

Les AESF reçoivent de la formation en salle de classe et en ligne et bénéficient d'un encadrement et de mentorat en milieu de travail.

Formation sur les tactiques de maîtrise et de défense 

La réussite de la formation sur les tactiques de maîtrise et de défense (TMD) peut être requise pour recevoir une offre d'emploi. Cette formation de deux semaines est physiquement exigeante et enseigne l'utilisation de la force ainsi que les bases des tactiques de défense et de maîtrise. Pour assurer une pleine participation, les candidats doivent être en excellente forme physique afin de répondre aux exigences de la formation, ce qui permet d'éviter les blessures pendant l'entraînement.

Événements de recrutement

Pour en savoir davantage sur le travail d'un AESF, participez à l'un de nos événements de recrutement d'étudiants. Vous aurez la chance de poser des questions et d'interagir avec des employés actuels de l'ASFC et des recruteurs régionaux. Ces événements ont généralement lieu chaque année, d'août à octobre. Toutefois, cette période peut varier en fonction des dates d'ouverture et de fermeture de l'offre d'emploi.

Vidéo : L'ASFC embauche des étudiants

Commencez votre carrière dès maintenant et jouez un rôle déterminant. Regardez la vidéo.

Date de modification :