Questionnaire d'auto-évaluation

Agente ou Agent des services frontaliers

Avant de poser votre candidature à un poste d'agente ou d'agent des services frontaliers à l'Agence des services frontaliers du Canada (ASFC), nous vous suggérons de remplir le questionnaire d'auto évaluation suivant. Certaines questions sont reliées au site Web de l'ASFC dans le but de vous offrir des renseignements supplémentaires.

Ce questionnaire vous donnera une meilleure idée de ce qui est requis et de ce que sont les attentes à l'égard d'une agente ou d'un agent des services frontaliers.

Veuillez noter que ce questionnaire n'est qu'à titre d'information seulement.
Prière de ne pas le joindre à votre demande d'emploi.

1. Avez-vous au moins 18 ans?
2. Répondez-vous aux critères d'éducation indiqués sur l'affiche de recrutement?
   Les attestations d'études seront exigées au moment de l'entrevue.
3. Êtes-vous prête ou prêt et apte à travailler différents quarts de travail en rotation, y compris les fins de semaine et les jours fériés, de même qu'à faire des heures supplémentaires?
4. Avez-vous un permis de conduire valide sans restriction ou la mobilité normalement associée à la possession d'un permis de conduire?
5. Avez-vous l'expérience de travailler avec des ordinateurs et êtes-vous à l'aise de le faire?
6. Êtes-vous bien disposée ou disposé à entreprendre le programme de formation des recrues de dix semaines en résidence à Rigaud, au Québec? (Une allocation hebdomadaire de 125 $ est offerte aux recrues durant leur formation en résidence.)
7. Êtes-vous prête ou prêt à subir les tests psychologiques requis?
8. Êtes-vous prête ou prêt à porter une arme à feu et à vous en servir ou à recourir à autant de force nécessaire lors de vos rapports avec des personnes qui n'observent pas les règles?
9. Répondez-vous aux normes minimales suivantes?
   
   • Vision : Acuité visuelle corrigée 6/9 dans le meilleur œil et 6/15 dans l'autre œil.
   • Ouïe : Perte d'au plus 25 décibels (dans la meilleure oreille) entre 500 et 3 000 hertz. Cette norme s'applique avec ou sans appareil auditif.
10. Êtes-vous prête ou prêt et apte à porter l'uniforme, les vêtements de protection, telle une veste anti-balles, ainsi que l'équipement nécessaire pour le poste, telles une matraque et des menottes, etc.?
11. Êtes-vous capable de traiter les gens de façon respectueuse et professionnelle lors de situations stressantes?
12. Avez-vous le sens profond de l'honnêteté et du respect de la loi dans votre comportement et votre attitude?
13. Lors d'une prise de décisions, est-ce que vous considérez les pour et les contre de chacune de vos options?
14. Possédez-vous la confiance requise pour faire preuve d'autorité lorsque la situation l'exige?
15. Lorsque vous faites face à de l'incertitude, arrivez-vous à prendre des décisions?
16. Aimez-vous travailler dans un environnement d'équipe?
17. Faites-vous preuve de détermination et de persévérance dans l'atteinte de vos buts?
18. Êtes-vous à l'aise de travailler avec des personnes qui ont d'autres antécédents culturels?
19. Pouvez-vous adapter votre comportement pour rester productive ou productif durant des périodes d'ambiguïté, d'incertitude et de stress?
20. Avez-vous le sens de l'initiative et vous efforcez-vous toujours avec enthousiasme à réaliser un travail remarquable?
21. Êtes-vous prête ou prêt à travailler à différents endroits dans une région?

Si vous avez répondu « OUI » à toutes les questions ci-dessus et que vous vous sentez prête ou prêt à relever les défis et les responsabilités associés au poste d'agente ou d'agent des services frontaliers, nous vous invitons à poser votre candidature dès maintenant.

Si vous avez répondu « NON » à l'une ou l'autre de ces questions, nous vous suggérons d'étudier attentivement les exigences de ce poste afin de déterminer s'il répond vraiment à vos aspirations. Veuillez contacter un des bureaux de recrutement d'ASF de l'ASFC pour obtenir des précisions concernant ce poste. Des préposés veilleront à répondre à vos questions et pourront ainsi vous aider à prendre votre décision.